公司黨(dang)(dang)(dang)委制定嚴明的(de)黨(dang)(dang)(dang)建工作(zuo)規范、基層支部(bu)工作(zuo)細則、黨(dang)(dang)(dang)務工作(zuo)者隊伍管理辦法等工作(zuo)制度(du)，建立起(qi)黨(dang)(dang)(dang)建工作(zuo)責任體(ti)系，包含制度(du)、準則、計劃、標準等在(zai)內的(de)體(ti)系文(wen)件5類(lei)22份，確保了黨(dang)(dang)(dang)建工作(zuo)有章可循，為(wei)公司黨(dang)(dang)(dang)建工作(zuo)提供有力的(de)紅(hong)色(se)制度(du)保障。

　　公司通過(guo)設立黨(dang)員(yuan)(yuan)示范(fan)工作崗、提檔升級黨(dang)員(yuan)(yuan)職工活動中(zhong)心(xin)、打造(zao)黨(dang)建(jian)展廳、光明(ming)書(shu)屋(wu)、創業咖啡、菁英學苑等紅色(se)黨(dang)建(jian)陣(zhen)地，年度開展黨(dang)工團活動60余場(chang)次(ci)，參(can)與黨(dang)員(yuan)(yuan)群眾(zhong)1200人(ren)次(ci)，有(you)效將員(yuan)(yuan)工凝聚在黨(dang)的周圍，提升員(yuan)(yuan)工隊(dui)伍(wu)的向心(xin)力(li)和(he)戰斗力(li)。

　　實(shi)現黨(dang)支部書(shu)記與(yu)行政(zheng)負責人“一肩挑”全覆蓋，探索(suo)“行政(zheng)副職—黨(dang)組(zu)織副職—黨(dang)政(zheng)正職”培養路徑(jing)。連續6年組(zu)織全體黨(dang)組(zu)織書(shu)記、骨(gu)干黨(dang)員走(zou)進韶山、上海一大會(hui)址、嘉興南湖、遵義(yi)、延安、西柏坡(po)、紅安等紅色教育(yu)基地，用(yong)黨(dang)的奮斗(dou)歷程和偉大成(cheng)就鼓舞斗(dou)志、明確方向。

　　常態化(hua)建立黨(dang)員(yuan)先(xian)鋒隊，實現關(guan)鍵(jian)(jian)崗位有黨(dang)員(yuan)，關(guan)鍵(jian)(jian)時(shi)刻(ke)靠黨(dang)員(yuan)，在(zai)急難險(xian)重工作任務中發展、培養、鍛煉黨(dang)員(yuan)，特別(bie)是在(zai)攻堅(jian)克難的各項重大任務中能有效地發揮黨(dang)員(yuan)先(xian)鋒模范(fan)作用。

　　打造“眾(zhong)創平臺”，提(ti)供一(yi)系列政策措施等，支持創業(ye)(ye)者建(jian)團(tuan)隊、拓市場、接訂(ding)單(dan)，公(gong)司(si)建(jian)立起以“聽黨(dang)話、跟黨(dang)走，敢創新、善創業(ye)(ye)”為(wei)基本指導思(si)想的“正能量創業(ye)(ye)家”培育(yu)、評選(xuan)、考核機制。

　　積(ji)極響應國家號召，黨委成員牽頭，建(jian)立(li)智(zhi)能(neng)能(neng)源(yuan)全產(chan)(chan)業生態鏈。長江電氣(qi)數字化智(zhi)造中(zhong)心(xin)建(jian)成投產(chan)(chan)后，使產(chan)(chan)量較以前增加一倍，生產(chan)(chan)線人(ren)員減少(shao)一半(ban)，持續提高生產(chan)(chan)效率、產(chan)(chan)品質量，降低(di)成產(chan)(chan)成本。緊跟國家“雙循環”戰(zhan)略，先后在北京、重慶、西安(an)、鄭(zheng)州等地建(jian)立(li)分(fen)公司(si)，通過黨建(jian)紅(hong)色文化凝聚人(ren)心(xin)，積(ji)蓄正(zheng)能(neng)量，形(xing)成萬眾一心(xin)的(de)強大發展合力(li)。

　　以黨員技(ji)術骨干為支點，克難(nan)攻關，企業(ye)自主研發的“C-smart新(xin)能源互聯網智能柜”榮獲(huo)湖(hu)北(bei)省(sheng)科技(ji)進步一等(deng)獎，并(bing)應用于北(bei)京大興國(guo)際(ji)機場，成為具(ju)有國(guo)際(ji)影響力(li)和競爭力(li)的紅色(se)民(min)族品牌(pai)。構(gou)建“黨建引領、創(chuang)新(xin)發展(zhan)”的武漢創(chuang)業(ye)家及創(chuang)業(ye)企業(ye)聯盟，擔當湖(hu)北(bei)省(sheng)新(xin)絲綢(chou)之(zhi)路(lu)國(guo)際(ji)合作交流促進會(hui)(hui)會(hui)(hui)長單(dan)(dan)位，與眾多企事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位建立黨建共建機制。持續開展(zhan)“安(an)全用電(dian)平安(an)同行”、未成年人觀(guan)護(hu)基(ji)地、勵志獎學金等(deng)黨建公(gong)益品牌(pai)活動，2020年緊急(ji)承接向雷(lei)神(shen)山醫院(yuan)、火神(shen)山、省(sheng)婦幼光谷(gu)院(yuan)區等(deng)應急(ji)保電(dian)工程，為湖(hu)北(bei)省(sheng)慈(ci)善總會(hui)(hui)、方艙醫院(yuan)捐款(kuan)捐物(wu)120多萬元。

　　探索“行政(zheng)副職一黨組織(zhi)副職一黨政(zheng)正職”培(pei)(pei)養(yang)路徑，即“把不是(shi)黨員的干部發(fa)展成黨員，把不是(shi)干部的黨員培(pei)(pei)養(yang)成干部”；成立長電商(shang)學院(yuan)，實(shi)施領航、遠航、起航、啟(qi)明星等專項(xiang)人才(cai)培(pei)(pei)養(yang)計劃，科學建設人才(cai)梯隊；通過完(wan)善的人才(cai)培(pei)(pei)養(yang)機制，激發(fa)先(xian)鋒模范作(zuo)用，為(wei)黨組織(zhi)建設和公司經營添磚加(jia)瓦。

　　堅持(chi)(chi)黨建帶(dai)工(gong)建，以人為(wei)本，為(wei)職工(gong)心靈護航。通過各(ge)(ge)(ge)種活動(dong)載體，推進(jin)員工(gong)關懷、紅色主(zhu)題教育、技(ji)能(neng)比拼(pin)各(ge)(ge)(ge)類活動(dong)廣泛開展(zhan)(zhan)；在(zai)各(ge)(ge)(ge)大節(jie)假日開展(zhan)(zhan)系列祝福活動(dong)，始終把(ba)員工(gong)關懷放(fang)在(zai)工(gong)作(zuo)的重(zhong)要位(wei)置。工(gong)會常(chang)態化開展(zhan)(zhan)“炎夏送(song)清涼(liang)”活動(dong)，秉持(chi)(chi)夏送(song)清涼(liang)、冬(dong)送(song)溫暖的傳統(tong)活動(dong)；堅持(chi)(chi)開展(zhan)(zhan)勞動(dong)競賽(sai)和(he)技(ji)能(neng)大比武活動(dong)，激發職工(gong)勞動(dong)熱(re)情和(he)創新精神(shen)等。